错过一次机遇或许并不可怕，可怕的是将自动送到眼前的机会接二连三地主动推却，态度还非常坚定。打个不恰当的比喻，就好比茅坑里的石头——又臭又硬！你还别不相信，在姜文浩的心中，他父亲就是这样一个人。

很可笑不是吗？但事实的确如此，身为一名监理工程师，姜文浩的父亲姜大维要改变他们家生活的机会太多了。不算零碎，大的机会就有三次。

父亲读书非常棒，这点姜文浩还是相当佩服的，他曾经最可惜的就是自己没有遗传到父亲的这个优点。虽然姜大维曾经因特殊时期和上山下乡运动而中断学业，也因为家庭和工作而无法就读恢复高考后的全日制大学，但国家在83年推行全国的自考制度却让他获得了大学的文凭。

姜大维读的是建筑系，在毕业后被华新厂调往专业较为对口的检修安装分厂，专门负责测量和放线。由此，他积累了大量的经验，后来又考取了监理工程师。在华新，他绝对算得上是一个人才。

但是，华新最大的弊病就是不尊重人才，以至于后来人才的大量流失。按理说，姜大维该不愁出路才对。就算他不主动出击，找上门来求贤的人也不是一两个，他们看中的便是姜大维的资历和经验！

97年，华新经营急转直下，面临巨额亏损，工人7个月没发工资。当时就有同事找姜大维一起离开，说有人愿出10倍工资让他们去搞工程。面对这样的优越条件，姜大维将国企的铁饭碗思想和傲慢发挥得淋漓尽致。他几乎是想也不想地拒绝了：华新再怎么困难也是国有大型企业，怎么都比外面来得强吧？别看工资高，但肯定无法长久！

然而，姜大维的坚持成了最大的黑色幽默，铁饭碗在下岗大潮中被摔得粉碎。当然，姜大维并没有下岗，而是提前退休。退休工资那个少啊，连基本生活都很吃紧。道理很简单，姜大维拥有监理工程师的资质却在华新没有职称，到退休还是和普通工人没两样，再加上是提前走人，退休工资当然低了。

对华新忠心耿耿，却根本没受到重用，还有什么比这更讽刺的呢？当然，这也和姜大维本身的性格有关。过于自负、觉得自己永远是对的、人际关系差、容易得罪人、不会拍上级马屁……这样的性格，注定了一辈子不会高升，甚至连本身应有的待遇都没得到。

再来就是父亲的表姐那次机会，提前退休后，为了弥补家用，姜大维还是要出去找事做。因为本身的能力，加上又是亲戚，姜大维的表姐，也就是姜文浩的表姑母在承包工程后第一个想到的便是父亲。待遇很好，完全是华新没法比的。

但这样的美好没持续多久，父亲就因为和表姑母的分歧而离开。说起原因同样很不可思议，至少在姜文浩看来是这样。

表姑母要父亲负责整个工程，按理说这是升职，是好事才对，可父亲断然拒绝了。给出的理由居然为：100多万，开玩笑，我哪负得起那个责啊？要我签字，万一以后有什么事找到我怎么办？

当时表姑母也火了：怎么，你以为我要陷害你吗？你电视看多了！还有，身为监理工程师，你当然要负责工程的质量，这是再正常不过的。你在瞎担心什么啊？纯属吃饱了没事做杞人忧天！

人在气头上说话难免难听，于是姜大维自尊心受不过，当天就离开了。这件事也成为父亲和表姑母关系的转折点，大家变得很少来往了。

后来又有一个老板差人，经人介绍找上门来，几乎是在恳请父亲帮忙。但姜大维还是拒绝，嫌远、嫌麻烦，最怕自己负责后出问题。

就这样，一次又一次的推脱，很快便再也没人来找他了，包括朋友在内。

姜文浩母亲对父亲的评价是：“不求上进、没有担当！”

后来父亲只在家附近找了一份库管员的工作，到姜文浩重生前的2012年，他父亲的工资仅为1500。期间不是没有升职的机会，但一说到管理，姜大维就直摇头：“算了，我这辈子差不多了，只要求温饱便行，何必再给自己找多余麻烦呢？”

这一年，父亲60岁。

父亲的才华完全被浪费了，打个不恰当的比喻，父亲是狮子的本领，老鼠的心。即使9分获益，一分风险，父亲也会畏惧那一分风险而退缩。话说回来，这个世界上哪有绝对的把握啊！

曾几何时，那些敢于走出去的人不少都今非昔比了。姜文浩印象最深刻的便是一个老同事来探望父亲，当年找父亲一起出去闯的毛头小子已经贵为某家建筑公司的副总了。

“老爸，要是你当年也出去多好，现在我们家就有钱了。”姜文浩不无羡慕地道。

谁知无心的一句话却换来姜大维的勃然大怒：“我养你是责任，但我没有义务要带给你奢侈的生活！你已经过了18岁，喜欢钱有本事自己去挣！”

姜文浩很受伤，发誓不会让父亲看扁，可是，他也就那本事……

至于姜文浩的母亲陈兰，属于那种典型的刀子嘴豆腐心。她是急脾气，骂起姜文浩来是毫不留情面的。从小到大，她最喜欢的便是用别人的长处来和姜文浩的短处比，总是别人如何如何好，这也造成了姜文浩的逆反心理。凡是母亲说的话，他总是潜意识里抵触，虽然很多时候母亲说的是对的。

后来华新破产，父母提前退休，姜文浩下岗，他被迫要重新找工作。在选择方面，姜文浩和母亲几次闹得不愉快。

出来以后，姜文浩想找一份富有挑战性的工作，借此磨练自己。但他母亲陈兰同样国企观念根深蒂固，持强烈反对的态度。陈兰压根儿不看好姜文浩，说他只适合做固定工资的工作。为此姜文浩很不服气，心想他都没做过，凭什么要被小瞧？

大家都知道，富有挑战性的工作一开始是很困难的，姜文浩也不例外。在他最恼火的时候，非但没有得到支持，相反，还要受到母亲的冷嘲热讽。双重压力下，姜文浩差点崩溃！最后，他偷偷跑去找了心理咨询师，这是他父母所不知道的。

姜文浩再一次成了失败者，没一点安慰，母亲更是一副我早就知道的表情：看吧，不听老人言，吃亏在眼前。而此刻姜文浩已不想去争辩什么了，对他的打击相当大。

正因为曾经有过这样的经历，所以现在姜文浩才非常抗拒告诉父母。为了他的发展大计，他必须要这么做。

别以为姜文浩是在怨恨，相反，他很爱他的父母。前世他想出去磨练，正是因为生活的压力啊。不错，姜文浩家里有房子、吃穿不愁，但那仅仅只是三个人的基本生活。说句难听的，根本没考虑过医疗、意外和姜文浩以后的结婚生子。要知道，姜文浩重生前30多了还不结婚，就是源自于这方面的恐惧。这些想法姜文浩从未告诉过父母，哪怕父母催得他再急。由于性格问题，再加上缺乏有效的沟通，两代人之间的代沟可不是一般的大。

不管怎么样，姜文浩是孝子，这一点毋庸置疑！他打算在自己做出成绩后再告诉父母，让他们无从反对。或许对这个时代的很多人来说姜文浩已经算成功了，但在姜文浩自己看来，这仅仅只是一个开始……

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买下店铺，姜文浩又要进行装修，他的预算至少两万。

“这个，会不会太浪费了？”徐嘉良替姜文浩心疼：“铺瓷砖啊，有必要吗？我认为最多刷一下墙就可以了。”

姜文浩笑道：“徐哥，做餐饮，味道重要，环境同样很重要！我们要发展，就必须要竖立自己的形象。一流的环境，大众的消费、周到的服务，务必让来吃饭的人宾至如归！我们要走在其它饭馆的前面，提升自己的竞争力！在双台地区，我们要做nb1！论环境，别人不如我们好；论价格，我们不比别人高；论味道，我们不比别人差；论营销策略，我们甩别人一条街！”

徐嘉良也被姜文浩的豪情壮志感染到了，他点点头：“好吧，按你说的做，我一切都听你的。”

“呵呵，这是必要的投资，在这方面我是不会吝啬的。”说到这里，姜文浩又沉吟片刻，道：“徐哥，请人吧，现在店面大了，光靠你和叔叔再加一个服务员根本忙不过来。”

见徐嘉良还在犹豫，姜文浩真的有些无语，看来徐哥观念还是没能很好地转变。姜文浩遂道：“请人是增加成本，可我们的规模在增大，赚的钱会更多啊！”

以为姜文浩误会了，徐嘉良赶紧道：“不，我没有质疑你的意思。我很明白，你年纪虽轻，但懂的却比我多。我只是一个粗人，从没想过当老板，但是……现在竟然有人给我打工，靠我吃饭。我、我、我实在不习惯。”那拘猝，绝不是装出来的。

姜文浩微微一笑：“那你就要赶快习惯了，因为随着我们的生意做大做强，以后会有越来越多的人来给你打工。”

徐嘉良讶然：“啊？”

姜文浩继续他心目中的规划：“招到人后，我们便可以开始扩大经营了。早餐、中餐、晚餐、宵夜，将所有时段的客人一网打尽！”

对于做菜，徐嘉良很拿手，可对于规划，他只有听的份。姜文浩在讲，徐嘉良不断点头，他就一个想法——一切听兄弟的。姜文浩将自己所知的后世一切的餐饮经营方式、管理制度、促销方法通通挪移到这个时代。虽然显得简陋，可已经走在了时代的前面。

定下发展规划后，姜文浩便做了甩手掌柜，将具体的执行交给了徐嘉良。没办法，他人太小，加之又是学生，“学业为重”嘛。

不久后，新店装修完成，整体效果一出来，徐嘉良亦不得不感叹：姜文浩真是太有先见之明了，在这样的环境下就餐，本身便是一种愉悦。明亮的大厅，装修时尚而简约，瓷砖加上落地玻璃，很有大酒店的架势。却没有那种大气，也不显得另类，和后世中式快餐店的风格相近。

然后，他们又开始了一系列的新的促销活动。比如说每天某样食物特价啦，两个菜加一半的钱就可以买到三个菜，买xx送饮料之类。于此同时，小店也有了它的正式名字——百味轩。

还有就是姜文浩付出3000违约金，收回了小卖部易志强的酒水供应权。当初订立合同时易志强占尽便宜，却唯一忽略了违约金的数目。

见徐嘉良又极为不解，于是，姜文浩解释道：“很简单，那份合同根本是一份霸王合同，所以即使我赔钱也要解决它！”他神情异常严肃：“说难听点，易志强有趁火打劫的嫌疑。若非当时我们迫于无奈，我根本不会选择签！以前我们没有能力，现在我们有能力了，我当然不会和没有诚意的人合作！不信徐哥你出去问问其他懂行的人，看他们怎么看那份合同。”

徐嘉良连忙道：“不用，我肯定相信你啊。”

“再说了，易志强并没吃亏。相反，他倒是赚了不少。”

真是如此吗？反正易志强挺纠结，又有些茫然。他在想着那个态度异常坚决，非要赔钱毁约的小孩子。

那家伙，真的只有11岁吗？可恶，早知道该将违约金定得更高才对！

……

生意上了轨道，且越来越火，徐嘉良那个乐啊，每天都是笑醒的。姜文浩也不例外，因为他终于开始发家了！另一方面，92年渐渐过去，很快就要迎来93年的元旦了。