夏颜凑到瞿曼曼身边，略显好奇地询问道。

她其实挺希望瞿曼曼按照文件上的建议分配。

瞿曼曼如果不这么分，她怎么在背后说瞿曼曼的坏话，拉仇恨，引起大家的公愤？

瞿曼曼如果不人人喊打，她怎么上位主管？

万万没想到的是，瞿曼曼竟然不按照苏澄的指导意见分配。

这就让夏颜没有了借题发挥的空间。

“瞿主管，你是咱们部门的主管，在这两个项目当中你的出力最多，这么分配好像对你不太公平吧？”

夏颜在瞿曼曼身边说着谄媚的话，希望她能进入自己的圈套里。

“不需要，大家也都挺辛苦的。”

“待会我会去找苏总汇报的，他肯定能理解。”

瞿曼曼解释道。

“行了，奖金的事情到此为止，大家不要再讨论了。”

“接下来我会向大家宣布接下来的工作任务。”

“大家要在规定时间内出方案，完成任务，才算是完成个人KPI。”

根据公司的战略部署，接下来应该有很多不同类型的任务。

苏澄的这个部门有些特殊，可以什么都不干，也可以什么都干。

作为副总的直系部门，当然不可能养一群吃干饭的人。

要知道，他们部门的薪资和福利待遇，是全公司上下最好的。

“首先，公司近期要再收购一批货轮，这些货轮的甲板，大小，尺度，进水量和载重量都非常大，属于欧域那一批主流货轮，公司要求出至少五份备用的涂装设计和装潢改造，目的是突出公司的风格，让客户信赖。”

“其次，公司要开辟远洋航线，对法律手续和相关资质的资料进行校订和备份……”

“另外，下周要四位不同的海外客户来我司考察，接待安排工作的日程设置。”

“外勤……”

“宣传……”

公司大了，各种各样的事儿也就更多。

瞿曼曼将这些任务具体地分配到人。

“如果有什么想法和意见，可以私下里再找我。”

“大家可以下班了。”

夏颜认认真真地做着记录。

这些工作，基本上都需要跟其他部门打配合，协同完成。

换句话说，就是在上司面前的露脸机会更多。

瞿曼曼无一例外，将这些奖金高、有机会晋升的任务，都分配给了她手底下的那几名员工。

而自己这边，分配的都是一些无关紧要的打杂工作。

不禁没法儿露脸，而且奖金还少。

瞿曼曼那边的人，就算一个人接两个任务，都不给她们这边三五个人拆出来。

夏颜当场没多说什么。

这就是部门主管的优势。

但。

她也没在怕的。

机会都是靠自己争取来的，瞿曼曼如果想用这种方式，打压她的话，那就想得太简单了。

下班以后，很多人都围在了夏颜的身边，开始抱怨。

“颜颜，这是咋回事儿啊？”

“是啊，颜颜，怎么她们拿的活儿都是简单而且奖金多的啊？”

“咱们只能干这些杂活儿？而且还没什么奖励？”

“这瞿曼曼也太偏心了吧？”

“她是不是觉得，把奖金平均分了一下，就把我们的嘴给堵住了？”

“我去，瞿曼曼就应该那样分好吗？”

“说实话，咱们的项目，瞿曼曼真没出多少力，她要是拿咱们这份儿钱，我看她是脸都不要了。”

“颜颜，你去找苏总说一声呗，让他来分配咱们的任务啊，或者把KPI标准降低一些。”

“大家不用慌张，我自有办法！”

夏颜微微一笑，露出一副成竹在胸的神色。

……

晚上。

苏澄吃过晚饭，陪女儿写了作业。

刚准备上床睡觉，就接到了夏颜的一个电话。

“苏总，你在哪儿啊？”

蒋悦这时候已经睡着了，苏澄默默地走到阳台，关紧门窗以后才开始回复。

“准备睡觉了，怎么了？”

“我和咱们部门的几个员工在喝酒呢，你来不来呀？”

这十二点多了，苏澄才懒得去。

“我要休息了，你们玩儿。”

“苏总，这才几点啊，明天周末，你陪我们过来玩儿呗。”

“我就不去了。”苏澄仍然拒绝，“你们早点回去，别太晚了。”

见苏澄依旧不松口，夏颜只好改变策略。

“苏总，我还是希望您能过来一趟。”

“为什么非要我去？”

“我们，我们这里出了一些麻烦。”

“有几个烫着五颜六色的小青年，赖在我们的卡座上不走了，手脚还不老实。”

“他们都是有背景的人，我怕待会我们出什么事儿。”

“您能来一趟吗？”

夏颜说的很慌张，听得出来是真的怕了。

苏澄无奈地叹了口气。

“你们少去那种地方玩儿啊……”

“算了，你们在哪个酒吧？我现在过去一趟。”

“新月酒吧，苏总你快点！”

苏澄没来得及换衣服，披上一个外套就直奔新月酒吧。

这些人都是自己的员工，要是在酒吧出了什么事儿，公司也是需要负一定责任的，甚至会对公司的名誉造成一定的影响。

新正船坞的员工，天天混夜店？

这要是上了新闻，可不是什么好宣传。

有一些潜在的客户，很有可能会因为这些消息，拒绝给他们订单。