肖强将赵鞠带到了养老院门口，自己没有进去，而是在门口等着。

因为肖强知道，自己在其中扮演的就是恶人的角色，进去不合适，还是让双方自己解决比较好。

两小时之后，赵鞠从养老院出来了，虽然满脸泪水，但是肖强从她的眼睛里看到了释然。

回家的路上，赵鞠简单说了一下，赵牛刘霜表达了深深的悔意，并向她道了歉，而赵鞠也心软的原谅了他俩并且说以前的协议作废，她会继续尽到女儿的责任赡养他们两人。

不过他俩拒绝了，他俩表示没有脸再接受赵鞠的赡养，而且如今这些钱只要他俩不胡吃海喝足够在这里颐养天年，只希望女儿在空闲的时候能过来看看他们，能陪他们聊聊天就心满意足，当然，如果能够得到女婿肖猛和两个外孙的原谅他俩就算现在死也足以瞑目了。

肖强猜到会是这样的结果，他笑了笑说道：“人只有失去之后再会懂得珍惜，等他们安定下来了，习惯养老院的生活了，咱们全家抽个时间去看看他们好了。”

赵鞠听出了肖强的话外之意，感动的点点头，不再言语，此事也暂且算是告一段落了。

夜晚，肖猛夫妇、肖强和肖婷，一家四口和转租饭馆的人王建在饭店见面了。

由于赵鞠已经和王建谈成了大部分的条件细节，这顿饭吃的很轻松，饭后，双方痛快的签了协议，肖强当场便把一年的租金15万转到了王建的账户。

“最多三天，我就能把饭馆里的东西撤走，”看到钱到账后王建笑呵呵的说：“先提前祝你们生意兴隆了。”

“那我就承你吉言了。”肖猛客气到。

“对了，既然你们也是干饭馆，需不需要我把进货商的联系方式给你们，虽然我买卖干的赔了，但是也认识了一些渠道，你们要不要？”王建好心的说。

“谢谢你的好意，我们有自己的供货渠道，不用了。”

赵鞠直接拒绝了。

开玩笑，你给的供货商肯定还是供应那些农药产品劣质油啥的，我要是用了你的渠道，那还怎么开良心饭馆？这不就违背了儿子的初衷了么？

三天后，随着清出来的饭馆交付到肖猛夫妇手中，未来一个星期内，饭馆进入了大装修和大采购阶段，肖猛夫妇以及肖强忙的不可开交。

肖猛夫妇去工商局只用了一天的时间就将饭馆的营业执照和所有手续办了下来，并且名字是肖猛的名字。

肖猛夫妇去宫赏局之前是决定想写肖强的名字的，这样如果以后饭馆真的赚钱了出名了，哪怕他俩以后干不动了也可以让儿子接手，但是儿子听后当场吓得跟磕了药似的疯狂摇头，说什么如果写他名字的话他立刻收回这个想法，不开饭馆了，这让肖猛夫妇是迷糊的不得了。

最后肖强编了一个还算过得去的理由唬住了他们，他说自己可是希望厂的股东，以后希望厂忙了以后自己根本没有心思管理饭馆，再说了，这饭馆本来就是给你俩开的，写我名字干啥，我的理想可比这个大多了！

肖猛夫妇见儿子这么说也就作罢。

本来肖猛夫妇寻思三五天能办下来手续就算快的了，可是他们没想到一天的时间就办下来了。

当然，宫赏局的效率不可能这么高，不过他俩在宫赏局内意外的遇到了李晴，李晴得知他俩要开小饭馆后顿时放下了手里的一切工作，跑前跑后的帮他俩完成了所有手续，而宫赏局的工作人员也以为这俩人是李科长的亲戚，自然不会像对待其他人那样对待他俩，一切都是一路绿灯，效率不知道提高了多少倍！

事后，肖猛夫妇再三对李晴表示感谢，李晴连连说你们客气了，这是我应该做的，并且表示等你们饭馆开业后她一定经常去捧场，而赵鞠的一句话则是让李晴高兴的找不着比了。

“行！肖强也会在饭馆工作一段时间，你如果不忙的话去找他玩好了。”

至于装修方面肖猛夫妇则听取了肖强的建议，直接把饭厅和厨房中间的墙给砸了，甚至配菜间和洗刷间的墙也给砸了，都换成全透明的玻璃墙，让在饭厅吃饭的人一眼就能看到厨房里、配菜间、洗刷间里的一切，让他们全程看到他们吃的菜有没有被动手脚，有没有不卫生的地方，有没有用一些见不得人的材料，最大程度的公开化透明化，做到真正的不怕看不怕查，而这样的手段，别说在安平县，哪怕那些大型的饭店也没有几个敢这么做的！

同样，锅碗瓢盆杂货架，各种桌布窗帘，特别是厨房里的全套厨具，抽油烟机等等，能换的全部换了，换不了的地方也重新粉刷，整个厨房不论从外面还是从里面看上去和没用过的新的一模一样。

饭厅里的所有餐桌全部换掉，墙上那些破旧的广告也都全部撤下，照明灯，冷饮冰柜，空调，收银台等也都换了新的，饭厅的玻璃门也换了新的，就连墙体也重新粉刷了一遍。

肖猛肖强找人制作的店名牌子也挂上了，并在饭馆门口贴出了招工的告示。

好吃饭馆招收打杂工两名，服务员两名，清洁工一名，洗碗工一名，收银员一名，根据工作态度调节待遇，待遇从000-5000不等，过节福利、避暑费取暖费全发，若一个月干满6天算全勤，给与500元的全勤奖励，年终还有年终奖，保证年终奖不低于两个月的工资，试用期为一个月，试用期工资按照500计算，出试用期后工资至少在000以上，干满三个月以上给缴纳五险一金。

本饭馆的待遇条件虽然远高于其他同等规模饭馆，但是招募员工的要求同样比其他饭馆要严格的多，要求吃苦耐劳，服从店里的安排，对工作有着持续性的热情，最重要的，要注重工作的质量，无论是打杂、清洁，洗碗，还是服务一定要保证质量，不得偷奸耍滑，更不能将未清洁干净的餐具等让客人使用，店里会经常性的抽查各位员工工作过程和结果，一旦发现质量达不到要求，立刻辞退，绝不给第二次机会！

这样的告示一贴出来，当天就有不少找工作的人有了想法。

毕竟这样的待遇在这个小县城内绝对算得上是另类，安平县的平均工资是000-000，而在饭馆内的工资水平要比这个低，一般也就000出头，能给500月工资的就算是良心老板了，可是看看这里，起步就是500，这还是试用期，转正后直接蹦到000，而000只是最低的，要是干好了说不准能拿到四千甚至是五千。

还有，过节福利，降温取暖费，在加上最少5000块钱的年终奖，这些福利项目在其他小饭馆可是连想都不要想的！

还有，最最最重要的，是有五险一金啊！

要知道，在安平县，只有那些机关单位和上了规模的大型企业才有给员工交五险一金的实力，而这一个小饭馆竟然打出了这样的待遇，怎么不让他们心动！

当然，有些人对这样的待遇是持有怀疑态度的，毕竟，这有点太大方了。而知道饭馆行情的一些人更是对这种待遇嗤之以鼻，认为这饭馆老板不是疯了就是傻了。

按照告示上所写的待遇来算，饭馆需要招募总共7名员工，哪怕这7名员工的工资按照最低标准来算，这就是500*7=17500一个月，全年就是1万元！（未完待续）